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十问“企业培训” |
| 简介： |
| 培训到底是什么？
当今中国的工商管理培训市场，真是一个百家“争鸣” 、“大师”辈出的行业，研究成果似乎比任何一个学科都要丰硕，名家大师似乎比任何一个行业都多。概念观点如雨后春笋般层出不 |
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最佳实践：企业成长法宝 |
| 简介： |
| 一月一度的工作会正在召开，一位部门主管在紧张又无耐地汇报工作…，并不是所有部门都不能完成任务，但在老总的感觉里，怎么那么多的事情就是做不好？说得更准确一点儿，为什么一堆人里，只有少数的几位能把事情做好？或者，为什么那么多的工作中，只能希望偶尔出现做得漂亮的？ |
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5C：给老总的能力“打分” |
| 简介： |
| 大任咨询，让老总回归正位，让老总找到前进的坐标，明确发展的方向，建立科学合理评估老总能力的标准和体系。
5C，让老总得到公允、全面、科学的评价！5C，大任咨询独创的理论和工具，也是关于企业总经理素质能力研究的最新理论成果。
本期专题，让每位总经理了解5C，也由此，了解自己。 |
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中高层，您满意吗？ |
| 简介： |
| 三种身份，一个问题：
问一下老板，您满意自己的中高层吗？
你信不信，回答“满意”者十分之一！
为什么不满意？答案相同者十分之九！
其一：能力不行。“事情也不复杂，可就是搞不定”，“每次总要说得很清楚，要不然就做不到位”…
其二：责任心不够。“也不知道他总天在忙什么？”... |
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